"Escala de Poder"
2. ¿Qué esperas del grupo?
6 ¿Cómo sientes al líder?
1. ¿Cómo sientes al grupo?
Con todos mis compañeros me siento a gusto, aunque no comparta algunas opiniones creo que se ah mantenido el respeto, aunque en clase de comunicación siempre hay una gran tensión y el ambiente se torna pesado.
2. ¿Qué esperas del grupo?
Que aunque no todos tenemos que caernos bien, siempre exista la tolerancia y respeto que cada uno merecemos como alumnos, compañeros y profesores.
3. ¿Qué espera el grupo de ti?
3. ¿Qué espera el grupo de ti?
Apoyo, respeto y solidaridad.
4. Cuando el grupo guarda silencio, ¿cómo te sientes?
4. Cuando el grupo guarda silencio, ¿cómo te sientes?
Una gran incomodidad
5. Cuando alguien del grupo acapara la conversación, yo.
5. Cuando alguien del grupo acapara la conversación, yo.
Escucho sus comentarios y si es necesario aporto los míos, sino prefiero guardarlos y expresarselo a alguien con el que tenga más confianza.
6 ¿Cómo sientes al líder?
En este caso, está representado por el profesor y creo que su conducta a cambiado no del todo pero si en algunas cuestiones y nos presenta algunas actividades que nos ayudan a la comprensión de las tareas a realizar.
7. Me siento bien cuando el líder.
7. Me siento bien cuando el líder.
Nos explica y guía en las tareas que tenemos que realizar y cuando hace de la clase algo más didáctico con ejemplos incluidos.
8. Me siento mal cuando el líder.
8. Me siento mal cuando el líder.
A veces se molesta o se puede observar en su cara un gesto de disgusto o enfado.
9. Me acerco al grupo cuando.
9. Me acerco al grupo cuando.
Quiero exponer algunas opiniones, aportaciones o simplemente para escucharlos e intercambiar ideas, y sobre todo para sentir un apoyo o solidaridad
10. Me aparto del grupo, cuando.
10. Me aparto del grupo, cuando.
No me siento a gusto con sus comportamientos o se siento una cierta incomodidad entre todos.
11. En un grupo siento mucho miedo de….
11. En un grupo siento mucho miedo de….
En algunas ocasiones de no concordar y tener con ello algunos conflictos que provoquen alteraciones en el comportamiento de cada integrante que pueda llegar a un conflicto peor.
12. Dentro del grupo repruebo.
12. Dentro del grupo repruebo.
La intolerancia y la burla.
13. Cuando alguien dentro del grupo se siente mal, yo.
13. Cuando alguien dentro del grupo se siente mal, yo.
Trato de apoyarlo o mínimo que sepa que puede contar conmigo en lo que necesite, sea o no mi amigo.
14. Me doy cuenta que el grupo me ve como una persona.
14. Me doy cuenta que el grupo me ve como una persona.
Que puede aportar nuevas ideas
15. Me gustaría participar en el grupo diciendo y haciendo.
15. Me gustaría participar en el grupo diciendo y haciendo.
Cosas nuevas e interesantes que les agrade a mis compañeros y colaborando en todo lo que pueda.
16. Quisiera que el grupo no fuera tan.
16. Quisiera que el grupo no fuera tan.
Individualista
17. ¿Me expreso como pienso y siento? SI NO ¿Por qué?
17. ¿Me expreso como pienso y siento? SI NO ¿Por qué?
Si, por que aunque no estén de acuerdo conmigo creo que es importante que sepan mi punto de vista y más el no guardar mis comentarios por miedo al rechazo.
18. ¿Se expresan los demás como piensan y sienten?
18. ¿Se expresan los demás como piensan y sienten?
Sólo algunos, pues otros no lo exponen frente al grupo
19. Para que el grupo fuera más espontáneo y productivo, a mí me gustaría.
19. Para que el grupo fuera más espontáneo y productivo, a mí me gustaría.
Participaran todos, exponiendo sus puntos de vista y debatir sobre ellos, además ayudarnos todos ayudaría a un trabajo más eficiente.
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